BEOM

Arbetsmiljön i fokus

micke — Thu, 23 May 2013 14:07:12 +0000

Nu är det dags för kampanj mot arbetsgivare som inte sköter arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöverket har tröttnat på att många yrkesbranscher är för dåliga på systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatserna. Till hösten startar en tillsynskampanj (som kommer att hålla på i 3 år) för att få förbättringar. Fungerar det systematiska arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats?

Stresshantering, inte bara din arbetsmiljö

micke — Fri, 05 Apr 2013 12:46:33 +0000

Symptomer på stress?
Då är det dags att utforska din livssituation.

Vad vill/behöver du förändra?
Hur kan du ändra ditt sätt att tänka?
Bestäm en sak du kan göra just idag för att dra igång ditt antistressprojekt
Ha din uppmärksamhet här och nu. Gårdagens gränser är stängda och framtiden vet vi inget om.
Träna på när du vill säga Nej/Ja

Rörlig kompetens att tillgå

micke — Fri, 22 Mar 2013 15:05:09 +0000

För att ge en bild av vilka olika kompetenser som finns tillgängliga genom våra deltagare inom jobbcoaching är här några exempel:

Budbilsförare
Djursjukskötare
Fastighetsskötare
Fritidsledare
Lagerarbetare (olika truckkort)
Lokalvårdare
Revisor / ekonom med mångårig erfarenhet
Snickare / takläggare / betongarbetare
Systemadministratör / samordnare

Kandidaterna med de olika kompetenserna är spridda över (i princip) hela Skåne.

Diplomerad handledare

micke — Mon, 11 Mar 2013 06:30:28 +0000

BEOM kan stolt visa upp att vi nu har diplomerade handledare i Bättre arbetsmiljö.

Diplomeringen är genomförd via Prevent – Arbetsmiljö i samverkan. Svenskt Näringsliv, LO & PTK

Kom igång med ansökningarna

micke — Sat, 09 Feb 2013 07:32:31 +0000

Många av oss har svårt att lyfta fram vem vi är och vad vi är bäst på när vi letar nytt arbete. När det känns trögt, samla ihop ett gäng ur familjen eller kompisar, ge dem ett papper och penna. Be dem skriva vars tre egenskaper om hur du är som person och tre egenskaper som du är briljant bäst på.

Sätt tidtagning på fem minuter. Samla in papperen. Vad blev resultatet? Använd de som känns mest relevanta när du sedan skriver dina ansökningshandlingar.

BEOM utökar

micke — Tue, 29 Jan 2013 09:15:10 +0000

Nu finns vi även i Osby (och fler kommuner är på gång inom närmaste tiden).

Idag firar BEOM!

micke — Fri, 18 Jan 2013 07:20:52 +0000

Idag firar BEOM! Som leverantör inom jobbcoaching berättar BEOM stolt att av våra deltagare som avslutat jobbcoachingen är 33% i arbete. Ett jättestort grattis till er!

Arbetsmiljöarbete vid nerdragningar

micke — Wed, 09 Jan 2013 14:08:06 +0000

Alla har rätt till god arbetsmiljö, det är minst lika viktigt nu när det är nerdragningar inom många områden. Läser i dagens Metro att facken varnar för en ny sjukskrivningsvåg och det till följd av de många varsel som läggs. Arbetsbelastningarna ökar för den personal som är kvar och inom offentlig förvaltning ökar belastningen ännu mer på grund av större underlag.
Här är det oerhört viktigt att var arbetsgivare verkligen tar hand om sina medarbetare med en god fysisk och psykisk arbetsmiljö vilka de har genom ett bra arbetsmiljöarbete.

Är man som arbetssökande berättigad till god psykosocial arbetsmiljö?

micke — Mon, 10 Dec 2012 05:30:23 +0000

I veckans Du & Jobbet finns en artikel om en australiensk/brittisk undersökning som visade att arbetslöshet har lika stor negativ effekt på den psykiska hälsan som att ha ett arbete med dålig psykosocial arbetsmiljö. Slutsatsen man kan dra är alltså att sett till den psykiska hälsan är det lika stor risk för psykisk ohälsa oavsett om man är arbetslös eller har ett arbete med brister i den psykosociala arbetsmiljön.

När vi pratar om en god psykosocial arbetsmiljö menar vi ofta sådant som att ha en trygg anställning, möjlighet till personlig utveckling i jobbet, att det finns en struktur i organisationen och ett ledarskap med en mänskligt stödjande inställning. Hur kollegor samarbetar och vilken gemenskap vi har spelar en stor roll för hur vi trivs och hur mycket motgångar vi orkar med. Som arbetslös är det lika stor risk att drabbas av ohälsa som för den som har en dålig psykosocial arbetsmiljö.

Efter en tids arbetslöshet är det vanligt att man mer eller mindre tvingas in i olika åtgärdsprogram. Tanken bakom är bland annat att det är en hälsovinst för den arbetslöse att aktiveras. Men vad är det för skillnad på att tvingas till aktiviteter man kanske inte trivs med och en psykosocialt påfrestande arbetsmiljö?

Mitt nätverk

micke — Mon, 26 Nov 2012 13:54:59 +0000

Visst ska du bygga vidare på ditt personliga nätverk i jobbjakten. Här är några punkter du bör ha koll på:

Hur du hittar de dolda jobben
Vem du kan ringa
Var du träffar potentiella arbetsgivare
Vilka webbsidor det är bra att ha koll på
Vad du behöver kunna för att utföra sökta arbetsuppgifter
Sociala medier i jobbjakten