Vilka attityder ska vara accepterade på våra arbetsplatser?

/, Coaching/Vilka attityder ska vara accepterade på våra arbetsplatser?

Vi reagerar olika på kommentarer och agerande från våra kollegor och chefer.
Våra reaktioner beror på många faktorer, några av dessa kan t.ex. vara arbetsbelastning, samarbetsnivå med kollegor, sömnstatus, vår fysiska och psykiska kondition och vår acceptans (hos kollegor och chefer) på arbetsplatsen.
Var ligger gränsen för t.ex. trakasserier? Ska vi tåla ett visst språk och ska vi acceptera vilka attityder som helst?

Det finns en hel del att fundera på, framförallt om vi själva är medvetna om våra egna attityder.
Är du medveten om dina attityder?

2013-10-28T15:38:54+00:00Arbetsmiljö, Coaching|0 Comments

Leave A Comment